Protagonismo feminino no setor energético é tema de painel com participação da Cigás

Debate abordou desafios, conquistas e a ampliação da presença de mulheres em cargos de liderança no segmento de óleo e gás

A Companhia de Gás do Amazonas (Cigás) reafirmou seu compromisso com a equidade de gênero durante o painel ‘Energia é Lugar Delas e de Todos’, realizado no último dia do Amazonas Óleo, Gás & Energia 2026. Representando a concessionária, a gerente de Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde (QSMS), Niaracir Campos, compartilhou uma trajetória de mais de 30 anos.

Engenheira eletricista, com pós-graduação em Segurança do Trabalho, especialização em Engenharia de Avaliações e Perícias Judiciais e MBA em Gestão de Recursos Humanos, ela construiu uma jornada profissional marcada por empenho, aprendizados, superação e resultados de destaque.

Ao longo de sua explanação, ela destacou a condição de paridade em cargos de gestão na Cigás. Atualmente, a força de trabalho feminina soma 80 mulheres, entre gestoras, colaboradoras, estagiárias e aprendizes.

Ela relembrou o seu ingresso na Companhia, em 2020, com duplo desafio: adaptar-se à primeira experiência profissional em uma empresa sediada fora de seu estado de origem - longe de sua família e amigos; e contribuir para a garantia do pleno funcionamento do serviço essencial de distribuição de gás natural em uma fase de pico da pandemia de Covid-19. “Enquanto grande parte das atividades desacelerava, a Companhia manteve o fornecimento de gás natural, adotando protocolos rigorosos de segurança e proteção à vida”, disse Niaracir.

Após um período de afastamento do quadro profissional da Cigás por questão de saúde na família, ela retornou para atuar em várias frentes, entre as quais, a segurança da obra do Gasoduto Norte-Leste, um dos maiores empreendimentos urbanos dessa natureza em construção no país.

Reposicionamento

A atuação na Companhia de Gás do Amazonas é a consolidação do sonho de atuar no mercado de energia. Anos atrás, a engenheira decidiu realizar reposicionamento de carreira para ingressar nesse segmento, chegando a atuar em uma prestadora de serviço da Petrobras. Ela destaca que a alta complexidade dos processos de segurança adotados na empresa serve de modelo para outros segmentos e esse nível de excelência sempre despertou sua admiração.

“Abri mão de um cargo de diretoria para assumir uma vaga de engenheira de Segurança do Trabalho em uma prestadora de serviço da Petrobras, onde desenvolvi grandes projetos, liderei equipes que entregaram resultados expressivos e essa experiência foi o diferencial para garantir à vaga no processo de seleção para a Cigás”, comentou.

Antes de atuar no setor energético, o seu perfil profissional de excelência aliado ao domínio de outras habilidades, como o de línguas estrangeiras, a levaram a atuar em grandes transmissões de uma das maiores empresas de comunicação e entretenimento do país, incluindo as Copas do Mundo da França, em 1998, e da Alemanha em 2006.

Aprendizado para a toda a vida profissional.

A sua vida profissional, contudo, também foi marcada por desafios. Niaracir recorda que, logo após passar em um acirrado processo de seleção para o seu primeiro emprego, ouviu do gestor que seria dispensado ao primeiro erro, pois ele não gostava de mulheres na equipe. Para ela, essa situação moldou o seu perfil profissional: “O lugar da mulher não é onde deixam ela entrar e sim, onde ela decide permanecer, construir e liderar”. A gestora lembra com gratidão de seus pais, definindo-os como os grandes responsáveis por seus valores e os maiores incentivadores de sua jornada, sempre priorizando a educação.

Assessoria de Comunicação da Companhia de Gás do Amazonas (Cigás): Lisângela Costa - (92) 98114-8785/comunicacao@cigas.com.br